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威寧自治縣2014年面向社會公開招聘交通運輸事業單位工作人員公告
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為加強我縣交通運輸事業單位工作力度,保證我縣交通運輸工作的正常運轉,同時提升我縣交通運輸工程財務及自動化管理的能力,加強交通運輸外宣工作力度,更好地適應威寧提速發展需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔20064號)精神,經自治縣委、縣人民政府批準,省人力資源和社會保障廳同意,決定面向社會公開招聘交通運輸事業單位工作人員3名。現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額及崗位

根據工作需要,本次公開招聘自治縣交通建設工程質量和安全監督站專業技術人員2名,自治縣公路運輸管理所專業技術人員1名。

具體招聘崗位及要求見《威寧自治縣2014年公開招聘交通運輸事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全;

3、安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

5年齡在18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士、博士研究生(非在職)及副高級專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲;

6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1、現場報名時間、地點20141110-12日(上班時間),威寧自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調配股(新辦公樓六樓、濱海大道縣婦幼保健服務中心后面);

2、材料要求:現場報名時需提供下列材料:

1)《威寧自治縣2014年面向社會公開招聘交通運輸事業單位工作人員報名表》(附件2);

2有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件、有效驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3)近期一寸彩色同底免冠照片6張;

4在職人員須持所在單位或具有管理權限部門同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政部門同意報考證明)。

3、報名要求:

每位應聘人員只能應聘一個崗位,報名人數與崗位計劃招聘人數之比須達到3:1,報名人數與計劃聘用人數達不到3:1比例時,對該崗位減少或取消。自治縣招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況,在“威寧自治縣人民政府網”進行公布。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名的,應有委托書,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

4、報名費100/人,現場收取。

(二)資格審查

由自治縣招聘工作辦公室根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件進行現場審查。審查不合格的不予報名,審查合格人員進入下一個環節。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(三)考試

考試由自治縣招聘工作辦公室組織實施。考試分為筆試及面試,筆試、面試及總成績均為百分制,并按“四舍五入”保留小數點后兩位小數。筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試、面試及總成績在“威寧自治縣人民政府網”進行公布。

1、筆試

筆試內容為《公共基礎知識》及崗位所需相關專業知識。

未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

2、面試

筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數13的比例確定參加面試人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。未參加面試的取消進入下一環節資格。

面試內容:采用結構化面試方式進行面試。

未參加面試的取消進入下一環節的資格。

3、筆試、面試時間地點另行通知。

(四)體檢

面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數11的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢。若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績三項分別都相同時,需重新組織面試,第二次面試成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格者列為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,由自治縣招聘工作辦公室報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生;

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

8、截止20141231日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11服務期未滿的特崗教師及計生特崗工作人員;

12、有法律、法規規定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在“威寧自治縣人民政府網”進行七天公示。接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

新聘人員全部納入事業編制,由自治縣財政統一撥付工資,新聘人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。

五、有關說明

(一)公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組領導下,由威寧自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室(簡稱“自治縣招聘工作辦公室”)組織實施。

(二)紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

(三)威寧自治縣人民政府網www.qmoobw.icu

聯系電話:0857-6222253(自治縣交通運輸局辦公室)

0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)

監督電話:0857-6228249(自治縣紀委黨風政風監督室)

六、未定事宜,由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本公告由自治縣招聘工作辦公室負責解釋。

附件:1、《威寧自治縣2014年面向社會公開招聘交通運輸事業單位工作人員崗位一覽表

2、《威寧自治縣2014年面向社會公開招聘交通運輸事業單位工作人員報名表》

威寧自治縣招聘工作辦公室

2014113


附件:附件1、2:威寧自治縣2014年面向社會公開招聘交通運輸事業單位工作人員崗位一覽表、報名表.xls
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