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威寧自治縣職業技能培訓機構競爭性遴選公告
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根據《省人民政府辦公廳關于印發貴州省農民全員培訓三年行動計劃(2019-2021年)的通知》(黔府辦發[2018]41號)、《省人民政府辦公廳關于印發貴州省職業技能提升行動實施方案(2019-2021)的通知》(黔府辦發[2019]18號)等文件精神,結合我縣實際,經研究,決定通過競爭性遴選方式,選定一批優質培訓機構承接我縣職業技能培訓任務。為做好競爭性遴選各項工作,現將有關事項公告如下。

一、遴選原則

按照“條件公開、公平競爭、擇優選擇、社會公示”的原則,公開、公平、公正遴選一批縣內外社會聲譽高、教學質量好、培訓后就業率高的職業培訓機構承接我縣2020年職業技能培訓任務,進一步優化培訓工作,強化促進就業導向,提升農民全員培訓促進就業功效,助力按時打贏脫貧攻堅戰。

二、遴選計劃

根據我縣2020年職業技能培訓規模及工作實際,面向全社會公告,符合條件的培訓機構自愿申請,通過競爭性遴選,擇優選擇確定20家職業培訓機構承接我縣2020年職業技能培訓任務,確保我縣2020年職業技能培訓工作取得預期實效。

三、培訓內容

培訓內容為基本素質培訓和職業技能培訓,基本素質培訓包括感恩教育、意識形態教育、新市民培訓、政策法規、安全生產、“三扶三轉”等內容,對學員全面開展“扶志扶智”教育;職業技能培訓以教學實用技能為中心,以促進就業為目的,幫助培訓對象掌握一門以上實用技術并進一步提升技術技能,努力實現“培訓一人、就業一人”。

四、遴選條件

(一)具有職業技能培訓資質的高校、職業院校(含技工院校)、民辦職業培訓學校、高技能人才培訓基地和實訓基地。

(二)熟悉省、市、縣有關建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力全員培訓和職業技能提升行動相關政策、培訓工作要求和組織實施流程。

(三)在我縣有固定辦公場地,有3名以上全職工作人員,有必需的辦公設施設備、教學設施設備及工作車輛,有穩定可靠的師資等,具備在我縣承接培訓的完全能力。

(四)有穩定的促進就業創業渠道、較強的勞動力就業指導能力和勞務推送能力,保證學員培訓合格率達到80%以上,培訓后就業率達到30%以上。

(五)自覺接受我縣各級培訓組織機構和監管機構的監督管理,自覺承擔合理的分配任務,自覺遵守相關法律法規和省、市、縣關于職業技能培訓的各項規定。

(六)2019年度在我縣承接項目制培訓,但因未完成培訓任務、自行放棄等原因未參加2019年威寧自治縣農民全員培訓機構考核的培訓機構,不能參與本次競爭性遴選。

五、遴選程序

(一)報名

1.報名方式:現場提交資料,登記報名。

2.報名時間:2020年3月20日至3月26日(雙休日除外),逾期不再受理。

3.報名地點:自治縣全員培訓工作領導小組辦公室(自治縣人力資源社會保障局3樓);

聯系人:王浩、蘇文英、卯虎,聯系電話:0857-6227373。

4.報名需提供以下材料:

①培訓機構簡介(加蓋單位公章);

②培訓機構資質證明材料:如辦學許可證、法人證書或法人身份證明、工商營業執照、民辦非企業單位登記證書、稅務登記證等原件及復印件;

人社部門批準成立文件;

④法人代表身份證原件及復印件,非法人代表本人參加報名的,需提供經法人代表本人簽名并加蓋學校公章的授權委托書及法人身份證復印件、委托人身份證原件及復印件;

⑤在職工作人員花名冊(附相應畢業證復印件和資質證書復印件);

⑥在我縣的辦公場地、辦公設施設備、教學實操設備及工作車輛等清單和照片;

⑦申報的培訓工種及培訓師資;

⑧學校的相關規章制度建設、往年開展培訓的情況及部分培訓現場照片;

⑨提供培訓與就業掛鉤機制的工作方案(主要圍繞培訓合格達80%以上,培訓就業率達30%以上,培訓期間推薦就業崗位至少3次以上,每次不少于3個崗位,字數不限)。

以上相關資質證明材料請攜帶原件(備核)、復印件(復印件需要加蓋學校公章),編輯封面、目錄、頁碼,規范裝訂。

(二)資格初審

由自治縣全員培訓工作領導小組辦公室抽調相關人員組成資格初審小組,對報名培訓機構的申請及相關資料進行政策性初步審查,不滿足規定條件的不予受理;資料不齊全、未按目錄順利裝訂或裝訂不規范的退回補充完善;退回后未在報名時間段內提交的,視為放棄報名資格。

(三)組織評審

評審采用現場綜合評判的方式,由自治縣全員培訓工作領導小組辦公室4人、自治縣財政局1人、扶貧辦1人、移民局1人組成評審組,現場設記分員和監督員;評審組現場提問,培訓機構負責人現場作答;評審組成員根據現場綜合評判進行評分(百分制),去掉1個最高分和1個最低分后,剩余5人的平均分為培訓機構最后得分,現場公布評審得分。評審時間為2020年3月27日(星期五)上午9:30。

(四)績效評分

為貫徹落實《關于對農民全員培訓機構進行考核的通知》(威培辦發[2019]6號)中“在2020年考核工作之前,本次考核結果繼續運用,凡屬自治縣全員培訓領導小組辦公室組織開展的培訓工作,優先支持本次考核情況較好、排名靠前的培訓機構”要求,支持在我縣開展培訓社會聲譽高、教學質量好、培訓后就業率高的機構繼續承接我縣培訓任務,本次競爭性遴選引入2019年度考核結果,對參加2019年度考核的機構(以下稱:甲類機構),績效得分為2019年度考核得分。同時,為打破地方保護壁壘引入競爭機制,大力引進優質機構承接我縣培訓任務,充實我縣培訓工作力量,對2019年度未在我縣承接項目制培訓的報名機構(以下稱:乙類機構),取已報名并參加評審的甲類機構的考核平均分為績效得分。

(五)綜合得分

綜合得分=評審得分×60%+績效得分×40%,綜合得分精確到小數點后兩位小數。

(六)擬入選名單

推薦綜合得分較高的前20家職業培訓機構,作為我縣2020年定點培訓機構擬入選對象,向社會公示。其他培訓機構作為備選機構,待有入圍機構退出時,按需確定,按序遞補。

(七)公示

將20家擬入選對象名單在威寧自治縣人民政府網上公示5天,公開舉報渠道,接受社會監督。

(八)確認

公示期結束,經自治縣全員培訓工作領導小組辦公室研究審定后,下文確認我縣2020年定點培訓機構。由自治縣全員培訓工作領導小組辦公室與入圍職業培訓機構簽訂培訓協議,明確雙方職責、權利義務和工作內容。

六、注意事項

(一)根據工作需要和安排,我縣五里崗易地扶貧搬遷安置點的職業培訓工作方案和承接機構名單另行確定。

(二)乙類機構入選后,在分配第一批培訓任務時將核減任務量。第一批任務完成后,參照2019年度培訓機構考核模式進行考核,切實把不能勝任我縣培訓工作的機構淘汰出去;考核后留下的機構后續不再區別對待。

(三)各職業培訓機構要確保遴選工作各階段提交的所有資料均真實、有效,并簽署承諾書,自行承擔相應的法律責任。對在本次競爭性遴選工作的任意環節出現弄虛作假、偽造事實的職業培訓機構,一經查實,情節輕微的可限期整改,限期未整改完成的,取消資格;情節嚴重的,直接取消資格。

(四)本方案由自治縣全員培訓工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按照有關法律法規和政策規定執行。

 

 

   威寧自治縣貧困勞動力全員培訓工作領導小組辦公室

                   2020年3月20日

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